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Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de Riesgo Laboral e ISO 45001
La norma ISO 45001, adoptada en Argentina como IRAM-ISO 45001, establece los lineamientos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Su propósito es ayudar a las organizaciones a prevenir lesiones y enfermedades laborales, controlar los peligros presentes en sus actividades y promover lugares de trabajo más seguros y saludables.
En Consultora Technologie brindamos asistencia técnica para evaluar riesgos, establecer controles, desarrollar documentación y acompañar procesos de implementación y mejora continua.
Gestión orientada a la prevención, el cumplimiento legal y la mejora
continua del desempeño en seguridad y salud ocupacional.
Objetivos principales
Pilares de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
El objetivo central es proteger a los colaboradores y a todas las personas que desarrollan actividades bajo la responsabilidad de la organización.
Prevención
Evitar lesiones, accidentes y el deterioro de la salud física o mental asociados con las actividades laborales.
Gestión de riesgos
Identificar peligros, evaluar los riesgos laborales y establecer medidas de control eficaces.
Cumplimiento legal
Facilitar el cumplimiento de la legislación y de los requisitos aplicables en materia de seguridad y salud laboral.
Mejora continua
Evaluar periódicamente el desempeño y perfeccionar los controles, procedimientos y prácticas preventivas.
Alcance del sistema
Definición del alcance organizacional
El alcance determina los límites físicos y operativos sobre los cuales se aplicará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para definirlo correctamente se analizan las sedes, los procesos, las actividades, los productos, los servicios y las personas involucradas en la operación.
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Sedes e instalaciones
Oficinas, plantas, depósitos, talleres, obras y establecimientos
operativos.
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Procesos y actividades
Tareas habituales, operaciones especiales, mantenimiento y
actividades realizadas fuera de las instalaciones.
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Personal y terceros
Trabajadores propios, contratistas, proveedores, visitantes y
demás partes que puedan estar expuestas a riesgos.
Asistencia técnica
Servicios de seguridad y prevención
Desarrollamos propuestas adaptadas a la actividad, estructura y necesidades específicas de cada organización.
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Identificación de peligros
Relevamiento de tareas, instalaciones, equipos y condiciones
que puedan generar daños o incidentes.
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Evaluación de riesgos laborales
Análisis de probabilidad, exposición y consecuencias para
establecer prioridades de intervención.
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Planes y procedimientos
Elaboración de medidas preventivas, instrucciones de trabajo,
registros y planes de acción.
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Auditorías y seguimiento
Evaluación del desempeño del sistema y seguimiento de acciones
correctivas y oportunidades de mejora.
Implementación
Etapas del proceso de gestión
La metodología se adapta al tamaño, nivel de complejidad y actividad de cada empresa, conservando un enfoque práctico y orientado a resultados.
Diagnóstico inicial
Revisión de la situación actual, documentación disponible, instalaciones y prácticas de trabajo.
Evaluación de riesgos
Identificación de peligros y valoración de los riesgos asociados a cada proceso o actividad.
Plan de acción
Definición de controles, responsables, prioridades, recursos y plazos de implementación.
Seguimiento y mejora
Verificación de resultados, auditorías internas y actualización continua del sistema.
Documentación del sistema
Información necesaria para una gestión eficaz
Un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo requiere documentación clara, actualizada y alineada con las características reales de la organización.
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Política y objetivos de seguridad
Definición del compromiso de la dirección y de los resultados que
la organización busca alcanzar.
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Matriz de peligros y riesgos
Registro de peligros, evaluación de riesgos, controles existentes
y acciones preventivas.
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Procedimientos y registros
Instrucciones de trabajo, inspecciones, capacitaciones,
investigación de incidentes y controles operacionales.
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Indicadores y planes de mejora
Herramientas para medir el desempeño, detectar desvíos y sostener
la mejora continua.
Prevención, seguridad y cumplimiento
La gestión del riesgo laboral no debe limitarse a responder ante un incidente. Un sistema preventivo permite anticipar peligros, proteger a las personas y mejorar la continuidad operativa de la organización.
¿Necesitás implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud?
En Consultora Technologie brindamos asesoramiento para evaluación de riesgos laborales, implementación de ISO 45001, documentación técnica, auditorías y mejora continua en empresas e industrias.